OPGEPASST: Dëst Produkt enthält Nikotin. Nikotin ass eng Suchtfaktor Chemikalie. Nëmme fir Erwuessener.
Jiddereen ënner 21 Joer ass verbueden E-Zigarette ze kafen.

OPGEPASST: Dëst Produkt enthält Nikotin. Nikotin ass eng Suchtfaktor Chemikalie. Nëmme fir Erwuessener.
Jiddereen ënner 21 Joer ass verbueden E-Zigarette ze kafen.

Exclusive Offer: Limited Time - Inquire Now!

For inquiries about our products or pricelist, please leave your email to us and we will be in touch within 24 hours.

Leave Your Message

Woomi Sozial Verantwortung

Am Aklang mam Prinzip fir e gutt sozialt Ëmfeld fir de gesonde Wuesstem vu Mannerjäregen ze schafen, sinn d'"Woomi Minor Protection Mesuren" ageriicht ginn.

Kapitel Ⅰ Allgemeng Bestëmmungen

Artikel 1 De vollen Schutz vu Mannerjäregen ass de Kärwäert vu Woomi, d'Liewenslinn vun der Entreprise Entwécklung, an déi héchst Prioritéit vun der Entreprise Entwécklung.

Kapitel Ⅱ Produktioun Linken

1. Artikel 2 All Nikotin-enthale elektronesch Zigarette Produite vun Woomi bezéie sech op d'Warnungen op Hausdéieren Zigarette Pak, an Drécken "Dëst Produit enthält Nikotin, déi fir Mannerjäregen verbueden ass" op der viischter vun der baussenzegen Pak.
2. Artikel 3 Aktiv entwéckelen a produzéiere manner Nikotin Inhalt Produiten an De-Nikotin Produiten.

1. Artikel 4 Am Aklang mat den nationale Gesetzer a Reglementer an den Ukënnegungen vun den zwee Ministèren a Kommissiounen, gëtt den Onlineverkaaf gestoppt, an d'Promotioun an d'Vermarktung vun elektroneschen Zigaretteprodukter net online duerchgefouert.
2. Artikel 5 Bannent 200 Meter vun der Primär- a Lycée kommen keng nei direkt bedriwwe Geschäfter a Franchisegeschäfter dobäi; fir déi eenzel existéierend direkt operéiert Geschäfter a Franchise Geschäfter déi dës Ufuerderung net entspriechen, soll d'Verspriechen net un Mannerjäreg ze verkafen strikt agehale ginn, a lues a lues aus dem Geschäft zréckzéien.
3. Artikel 6 All offline direkt-Verkaf Butteker a Franchise Butteker posten d'Schëld "Miner Joeren sinn verbueden ze kafen an ze benotzen" op eng prominent Positioun.
4. Artikel 7 Distributeuren an Agenten sinn net erlaabt Wueren a Geschäfter ronderëm Primär- a Secondaire ze verdeelen (fir de spezifeschen Ëmfang vun "Ëmgéigend", kuckt w.e.g. op déi zoustänneg Reglementer iwwer d'Grënnung vun Tubak- an Alkoholgeschäfter op verschiddene Plazen).
5. Artikel 8 "Verbueden de Verkaf vun elektroneschen Zigaretten u Mannerjäreger" an "Verbueden d'Grënnung vu Geschäfter ronderëm Primär- a Secondaireschoulen" an de Kontraktbedingunge mat Händler a Franchisee. Wann eng Violatioun fonnt gëtt, gëtt d'Verantwortung fir Vertragsverletzung ënnersicht bis d'Kooperatiounsqualifikatioun annuléiert ass.
6. Artikel 9 An all Verkafsterminalen an offline Aktivitéiten, elektronesch Zigaretten a verbonne Produkter ginn net u Mannerjäreg verkaaft.

Kapitel Ⅳ Brand Promotioun Link

1. Artikel 10 Wat d'Markenkommunikatioun ugeet, benotzt keng Reklamm-Slogans, déi Mannerjäreg ze benotzen, wéi "populär, jugendlech" a sou weider.
2. Artikel 11 Strikt reguléieren d'Begrëffer, déi an der externer Promotioun benotzt ginn, an déi verbueden Wierder enthalen awer net limitéiert op: gesond, harmlos; Fëmmen opzehalen; sécher, gréng; Wierder, déi d'Funktioune vun elektroneschen Zigaretten iwwerdriwwe beschreiwen, wéi Lunge-Clearing Artefakte, Energiebarren a Schéinheetsprodukter; Cool, trendy, blendend an aner Wierder déi Moud förderen; Ausdréck déi zu all Moment an iwwerall benotzt kënne ginn; d'Benotzung vu Wierder wéi "0 tar" baséiert op den Testresultater vun nationalen Institutiounen.
3. Artikel 12 Fir offline Promotiounsaktivitéiten ass et néideg fir "Mannerjäreg däerfen net erakommen" an enger prominenter Positioun ze froen, an d'Personal ze arrangéieren fir Iwwerwaachung op der Plaz ze maachen fir Mannerjäreger ze verhënneren datt se an d'Aktivitéitsberäich kommen.

Kapitel Ⅴ Iwwerwaachung an Inspektioun

1. Artikel 13 Fir d'Gestioun ze stäerken an d'Offline Verkafsverhalen strikt ze reguléieren, maachen déi verantwortlech Persoune vun all Regioun regelméisseg Inspektiounen vun Händler, Agenten a Franchisee bannent hirer Juridictioun. De Stadmanager soll net manner wéi eemol d'Woch; der Responsabel vun all Provënz soll net manner wéi eemol am Mount ginn; der Responsabel vun der Regioun soll net manner wéi eemol am Véierel sinn; d'Verantwortlech vun der Gesellschaft mécht onannoncéiert Inspektiounen.
2. Artikel 14 Woomi direkt-Verkaf Butteker eng Equipe fir eng Opsiicht Grupp opzestellen, a regelméisseg Personal Training. Direkte Verkaf Geschäfter an alle Regioune vum Land maachen monatlecht Selbstinspektioun, a fristgerecht Feedback d'Selbsinspektioun un de féierende Grupp.
3. Artikel 15 Vun Zäit zu Zäit, d'Personal vun relevant Institutiounen wéi der lokal Maart Iwwerwaachung Agence an der Tubak Monopoly Bureau invitéiert gemeinsam Inspektiounen ze maachen.
4. Artikel 16 All Secteuren vun der Gesellschaft si wëllkomm fir zesummen eng Iwwerwaachung a Berichterstattung Hotline an E-Mail ze iwwerwaachen an opzebauen. Wann Woomi Direktverkaaf Geschäfter, Distributeuren, Agenten, a Franchisee fonnt ginn E-Zigaretten un Mannerjäreger an hiren Operatiounen ze verkafen, sammelen se Beweiser a ginn Feedback zu enger fristgerechter Manéier. D'Firma Sëtz wäert mat den zoustännegen Departementer schaffen fir eescht mat hinnen ze këmmeren, a belount de Whistleblower.
5. Artikel 17 Regelméisseg Ausbildung fir Mataarbechter, Distributeuren a Franchisee fir d'Firma fir d'Sensibiliséierung vum Schutz vu Mannerjäregen ze stäerken.

Kapitel Ⅵ Eelefmetere

1. Artikel 18 Wann de Verkaf vun elektroneschen Zigaretten u Mannerjäregen an den direkt operéierte Geschäfter vun der Firma geschitt, eemol verifizéiert, wäert déi direkt verantwortlech Persoun den Aarbechtskontrakt ofschléissen an hir Leadership Responsabilitéiten ënnersichen.
2. Artikel 19 Distributeuren a Franchisee, déi d'Regele vum Verkaf vun elektroneschen Zigaretten u Mannerjäregen verletzen, ginn gewarnt fir déi éischt Violatioun eemol verifizéiert; déi zweet Violatioun gëtt no de Kontrakt bestrooft; déi drëtt Violatioun wäert hir Kooperatioun an Walrecht Qualifikatiounen annuléieren.

Kapitel Ⅶ Leading Body

1. Artikel 20 D'Firma stellt e féierende Grupp fir d'Ëmsetzung vum Schutz vu Mannerjäregen an dëse Reglementer verantwortlech ze sinn.
2. Teamchef: CEO vun der Firma.
3. Adjoint Team Leader: Generaldirekter vun Produktioun, Ofsaz, Mark an Regierung Affär Linn.
4. Artikel 21 E Sekretariat gëtt ageriicht fir d'Kommunikatioun mat de Chefe vu verschiddene Bezierker an Departementer ze erliichteren.

By-Gesetzer

1. Artikel 22 D'Grënnung an d'Revisioun vun de Bestëmmunge vun dëse Reglementer goufe vu méi wéi 3/4 vun der Exekutivversammlung vun der Firma guttgeheescht a vun der Employéevertriederversammlung gestëmmt.
2. Artikel 23 Geméiss dem Gesetz vun der Volleksrepublik China iwwer de Schutz vu Mannerjäregen, "Mannerjäreg" an dëse Reglementer bezéie sech op Persounen ënner 18 Joer.